2022년 서울시 50+보람일자리사업 직원 채용공고

금천50플러스센터(복지동행사회적협동조합 금천어르신복지센터)에서는

「서울특별시 금천구 인생이모작지원에 관한 조례」에 의거하여

50세~64세의 중장년층을 대상으로 제2의 인생설계 및 일·활동 등 다양한 사업을 지원하는 기관입니다.

우리 센터와 함께 일할 역량 있는 직원을 공개채용 하오니 많은 관심과 지원 바랍니다.

2022년 2월 10일

금천50플러스센터

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용구분	인원	직무내용
서울시50+ 보람일자리사업	계약직 (신입가능)	2명	- 사업운영 및 행정업무 수행 - 참여자/활동처 모집, 선발, 교육, 활동관리, 보람일자리 사업운영 전반 - 활동비 등 사업비 지출 및 기타 사업운영에 필요한 업무

서울시50+보람일자리사업이란? 50+세대의 경험과 역량을 활용하여 사회에 기여하는 역할을 수행하고 새로운 커리어 탐색의 기회를 제공하는 서울시 일자리 사업입니다. ‘50+보람일자리사업’ 참여자에게는 인생 후반 삶의 보람을 제공하고, 아울러 50+세대가 창출한 사회공헌적 가치를 통해 우리 사회에 이바지 할 수 있는 사업입니다.

2. 근무기간 및 자격요건

구 분	내 용
근로기간	2022. 03. 02 (수) ~ 2022. 12. 31 (토)
근로시간	09:00~18:00(주5일), 사업일정에 따라 탄력근무 예정(주중 및 주말 당직 등)
급 여	월 2,250천원(세전)_서울시 생활임금 수준
자격요건	각 호 중 어느 하나에 해당하는 자 - 사회복지사 또는 직업상담사 자격증 소지자 - 일자리 사업 유경험자 - 신입 및 경력자(1년 미만) 지원 가능 - 해당 분야에 상응하는 자격이나 능력이 있다고 인정되는 자
우대사항	- 사회복지, 직업상담, 정부 일자리, 사회적 경제 단체 실무 유경험자 - 보조금 사업 수행 유경험자 - 사무자동화프로그램(엑셀, 한글, 파워포인트 등) 활용 가능자 - 보람일자리 및 정부일자리 사업 참여 유경험자
결격사유	- 사회복지사업법 제11조의2에 따른 결격사유자 - 사회복지사업법 제35조의2에 따른 결격사유자 - 응시연령 공고일 기준 만 18세 미만자 (단, 60세 이상 지원 불가 / 보조금 지급 상한연령 적용, 센터 운영규정 의거)

3. 채용일정 (홈페이지 게시 및 개별연락)

※ 상기 일정은 사정에 따라 조정될 수 있습니다. (변경 시 사전 공고 예정)

4. 제출 방법

1) 서류접수 시 필수 ① 기관응시원서(소정양식-서식1)

② 자기소개서(소정양식-서식2)

③ 개인정보 수집‧이용‧제공에 관한 동의서(소정양식-서식3)

2) 면접참여 시 필수 ① 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부 (해당자)

② 범죄경력조회 및 노인학대 관련 범죄 전력조회 동의서 각 1부 (첨부파일)

5. 지원자 유의사항

1) 채용공고 안내문 미숙지, 지원서 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 미자격자 지원, 서류 접수

미확인 등으로 초래되는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.

2) ‘채용절차의 공정화에 관한법’ 제 11조 1항에 근거하여 이메일로 접수된 서류는 일체 반환하지

않으며, 제출 서류 중 기재된 내용이 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 합니다.

3) 경력사항 기재 시 채용 공고일(2022. 2. 10)기준이며 해당 기관 등 경력증명이 가능한 경력만 적용합니다.

4) 수습기간 3개월 적용됩니다. (※단 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 연장 및 취소될 수 있음)

5) 채용 후 3개월 이내 예비합격자를 두어 최종합격자가 포기하게 되면 득점순에 따라 차순위 지원자를 채용합니다.

6) 입사지원서 및 개인정보 수집 및 동의서 성명 기재 및 확인란에 반드시 서명하여 제출합니다.

6. 문의사항 : 복지사업팀 박윤민 PM (070-4129-7493 / 대표번호 02-892-5060)