금천50플러스센터(센터장 김미성)는 지난달 30일 '2025년 중장년 경력 인재 지원 사업(직무체험형)'참여자 교육을 실시했다.
2025년 중장년 경력 인재 지원 사업(직무체험형) 사업은 중장년의 현장경험 교육과 실습의 실질적인 기회를 제공하기 위한 목적으로 진행됐으며 이번 참여자 교육은 최종선발된 40~64세 중장년 23명을 대상으로 진행됐다.
참여자 교육은 센터 소개, 중장년 경력 인재 지원(직무체험형)사업 안내, 참여기업 이해, 컨설팅 안내 등의 내용으로 진행됐으며 추후에도 맞춤형 컨설팅을 통해 중장년들이 자신의 역량을 객관적으로 진단하고 실질적인 취업 및 인생 전반에 대한 설계를 할 수 있도록 지원할 예정이다.
금천50플러스센터 고유석 총괄과장은 “앞으로 참여하게 될 기업에서 참여자는 새로운 출발을 하게 되는 만큼 기존의 관념을 내려놓고 열린 마음으로 새로운 경험을 할 수 있는 기회가 되었으면 좋겠다. 또한 불편사항 및 에로사항을 최소화하기 위해 최선을 다 하겠다”는 의지를 밝혔다.
참여자들은 교육을 통해 “앞으로 참여하게 될 기업의 많은 정보를 알 수 있는 계기가 됐으며 교육을 통해 앞으로의 활동에 강한 동기부여가 됐다”고 의견을 표했다.
금천50플러스센터는 4일부터 15일까지 중장년 경력인재지원(직무체험형) 참여자를 추가 모집할 예정이며 자세한 내용은 홈페이지에서 확인 가능하다.
