【한국체육대학교 공고 제2023 - 42호】

한국체육대학교에서는 대학회계직원(조리원)을 다음과 같이 모집하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2023. 3.

한국체육대학교총장

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○ 채용 직급 : 대학회계 무기직 또는 촉탁직

○ 채용 직종(인원) : 조리원(1명)

○ 계약기간

* 근무성적을 평가하여 1년씩 재계약 가능하며, 만 65세까지 근무 가능함

※ 채용일로부터 3개월 간 수습기간을 두며, 수습기간 중 업무능력 부족 또는 직무수행태도 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 임용(계약)을 해지할 수 있음

○ 임용예정일 : 최종합격자와 협의 예정

□ 공통 응시자격요건 [최종시험(면접) 예정일 기준 요건 모두 충족자]

○ 「공무원임용시험령」등 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

○ 대한민국 국적을 가진 사람(외국인 또는 이중국적 자가 아닌 사람)

※ 이중국적 자는 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함

○ 연령

□ 선발단위 응시자격 및 우대요건 [원서접수 마감일 기준 요건 충족자]

○ 다음의 자격요건을 갖춘 자

○ 우대요건 관련 기본사항

▪ 관련분야 경력은 재직증명서 또는 경력증명서상에 근무기간과 담당업무 등이 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

▪ 관련분야 근무경력은 연차별로 차등 우대함

▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며, 우대요건에 해당하는 경력의 계산은 원서접수 마감일을 기준으로 판단함

□ 기타 가산점 [국가유공자법 제31조 등]

○ 취업지원대상자

※ 취업지원(보호)대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등에서 확인

▪ 가산점은 서류전형 단계에서만 적용됨

□ 임용예정일 : 최종합격자와 협의 예정

□ 근무시간

<주중>

<주말>

□ 보수 : 연 3,300만원 내외(주말 초과수당, 명절수당, 정액급식비 포함)

※ 초과근무수당은 주말 근무에 따라 매월 상이할 수 있음

□ 후생복지 : 4대보험, 맞춤형복지

□ 1차 : 서류전형

○ 응시자가 제출한 서류를 중심으로 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ 다만, 응시인원이 선발 예정인원의 5배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 최대 5배수까지 합격자 결정(동점자의 경우 전원 합격)

▪ 자격요건 적격여부, 자기소개서 평가를 통해 고득점자 순으로 결정

○ 서류전형 기준 및 방법

○ 심사위원 : 2명 이내(내/외부위원)

□ 2차 : 면접시험

○ 서류전형 합격자에 대하여 평정요소 5개 항목을 각각 상․중․하로 평정하여 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

[평정요소 : 대학직원으로서 정신자세, 동료와의 협업능력 가능성, 의사표현의 정확성 및 논리성, 예의·품행 및 성실성, 직업에 대한 의지력 및 발전가능성]

○ 합격자 결정방법(「공무원임용시험령」제30조제2항)

▪ 면접위원 전체 평정성적(상ㆍ중ㆍ하 개수) 집계하여 “상”의 개수가 가장 많은 자로 결정

▪ “상”의 개수가 동일한 경우, “중”의 개수가 많은 자에게 선순위 부여

▪ 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하거나 어느 하나의 동일 평정요소에 “하”로 평정한 경우에는 불합격

○ 심사위원 : 2명 이내(내/외부위원)

※ 상기 시험일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 접수방법 및 접수처

- 등기우편 및 직접방문(대리접수 가능) : (05541) 서울시 송파구 양재대로 1239 한국체육대학교 총무과 대학회계직 인사담당

※ 등기우편 접수 시, 봉투 겉표지에 “대학회계직원(00원) 응시원서 재중” 기재

- 이메일 접수 : seinlee94@knsu.ac.kr

- 등기우편 및 이메일 접수시에는 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부

□ 공개채용 응시자 필수제출(공통사항)

➀ 응시원서(별지 제1호서식)

➁ 이력서 1부(별지 제2호서식)

➂ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(별지 제4호서식)

➃ 공정채용확인서 1부(별지 제5호서식)

➄ 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서) 1부 (별지 제6호서식)

➅ 주민등록초본(병역사항 포함, 공고일 기준 3월 이내 발행분) 1부

□ 해당자 필수제출(우대사항)

○ 재직증명서 또는 경력증명서 1부

▪ 공고일 기준 3개월 이내에 발급받은 증명서에 한하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 해당 경력이 불인정될 수 있음에 유의

▪ 경력증명서에 기재된 담당업무로 임용예정분야와 유사성을 판단하게 되며, 그에 대한 판단이 모호한 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당 분야임을 직접 확인받아 제출

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 제7호 서식)

○ 취업지원대상자 증명서 1부

○ 직무관련 자격증 사본 1부

○ 최초 3개월 간 수습기간을 거친 후 최종 근무여부를 결정함

○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있음

○ 서류전형 등 채점기준과 채점결과 등은 공개하지 않음

○ 부정한 목적으로 응시원서 또는 시험 관련 제출서류 전체 또는 일부를 위ㆍ변조하거나 허위 기재한 경우에는 해당 시험 무효처리 또는 임용이 취소될 수 있음

○ 각종 서류 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임임

○ 해당분야에 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음

○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

○ 본 시험 공고는 불가피한 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 공고 예정

○ 기타사항은 한국체육대학교 총무과(☎02-410-6563)로 문의 바람

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