강동경찰서 공고 제2023-9호
강동경찰서 무기계약 근로자[전기,시설] 채용 공고 |
강동경찰서에서 근무할 무기계약 근로자(전기,시설) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.
2023년 8월 21일
강 동 경 찰 서 장
❍ 채용 분야 : 무기계약 근로자(전기,시설 분야)
❍ 모집 인원 : 1명
근무예정부서 | 직 종 | 업무내용 | 인원 | 비고 |
서울강동경찰서 경무과 경리계 | 무기계약 근로자 (전기안전관리자) | 경찰청사 전기, 시설 등 관리 | 1명 | 일근 근무 |
❍ 채용 절차
가. 서류전형(1차) : 적격심사
나. 면접시험(2차) : 1차 합격자를 대상으로 면접 및 최종 합격자 결정
❍ 채용 일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
채용공고 | 2023. 8. 21.(월) | 강동경찰서 홈페이지, 나라일터 |
원서접수 | 2023. 8. 21.(월) ~ 8. 31.(목) 18:00 | 강동경찰서 경무계 방문 접수 및 우편 접수 ※ 인터넷 또는 택배로는 접수 불가 |
서류전형 | 2023. 9. 4.(월) | 강동경찰서 경무계 |
합격자 발표 및 면접일정 | 2023. 9. 5.(화) | 강동경찰서 홈페이지, 나라일터 개별 통보(서류전형 합격자) |
면 접 | 2023. 9. 7.(목) | 강동경찰서(면접장소 개별 통보) |
최 종 합격자발표 | 2023. 9. 8.(금) | 강동경찰서 홈페이지, 나라일터, 개별 통보 |
신규채용 | 10월중 | 합격자 채용일 개별통보 ※ (일반)채용 신체검사서 1부 제출(최종합격자에 한함) |
※ 상기 일정은 경찰서 사정에 따라 변경될 수 있음
가. 아래 요건을 모두 충족한 자
❍ ｢경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규칙｣ 제13조 각호의 결격사유에 해당하지 아니한 자
| 경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규칙 제13조(채용 결격사유) | |
| | |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 | ||
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 | ||
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 | ||
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람 | ||
5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중인 사람 | ||
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 | ||
7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람 | ||
❍ 대한민국 국적소지자 (외국인 및 복수국적자 제외)
❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람
❍ 응시연령 : 만 18세 이상, 만 60세 미만자(정년 만 60세)
나. 응시자격 요건
구 분 | 내 용 |
응시요건 | ▪ 전기기사 또는 전기기능장 자격취득 이후 실무경력 2년 이상인 자 또는 전기산업기사 자격취득 이후 실무경력 4년 이상인 자 |
※ 자격증과 관련분야 근무경력은 자기소개서, 직무수행계획서 등에 기재하고, 경력증명서에 근무기간, 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불확실한 경우불인정)
다. 우대요건ㆍ가산사항(공고일 기준)
구 분 | 항 목 | 내 용 | |
가산사항 | 고령자 | 2.5 | ▪ 「고용상연령차별금지 및 고령자 고용촉진에관한법률」상 만 55세 이상 자 |
장애인 | 2.5 | ▪ 「장애인복지법」시행령 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 | |
무기계약 근로자(전기.시설) 채용공고 .hwp