관악50플러스센터 공고 제2026-12호

관악50플러스센터는 제2의 인생 설계를 준비하는 중장년층을 위한 일자리·교육·여가·사회공헌 프로그램을 제공하는 복합센터입니다. 

관악50플러스센터에서는 지역사회 복지 증진을 위해 함께 근무할 역량 있는 인재를 다음과 같이 공개 채용하오니 많은 지원 바랍니다.

2026년 03월 16일

관악50플러스센터장

1. 채용분야 및 인원

2. 지원자격

- (공통)필수 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 자격증 소지자

- (공통)필수 「사회복지사업법」 제35조의2에 따른 결격사유가 없는 자

- 정부 인건비 보조금 지급 연령 상한 기준에 따라 정년(만60세)을 초과하지 않는 자

- 50플러스사업 관련 업무 경력자 우대

(평생교육사, 직업상담사, 사회복지사 자격증 소지자 또는 중장년 생애설계, 노후준비, 직업훈련, 교육, 취·창업 등 관련 분야에 대한 경험이나 이에 준하는 능력과 경력을 갖춘 자)

- 사회복지사 1급 자격증 소지자 우대

3. 근무조건

- 근무형태 : 계약직(2026.04.02. ~ 2026.11.30.)

- 근무시간 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00)

※ 사업 운영 특성상 연장근무 및 주말근무가 발생할 수 있으며, 대체휴무 가능

- 급여기준 : 2026년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급 기준에 따름

※ PM(계약직)의 경우 5급 5호봉 이하, 복지포인트 미지급 대상

4. 전형방법

- 1차 서류전형 : 채용 예정 인원의 3배수 선발

- 2차 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 실시(개별 통보)

5. 채용일정

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음

6. 제출서류

- 이력서 1부(기관양식)

- 자기소개서 1부(기관양식)

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(기관양식)

※ 최종 합격자에 한하여 추가 서류 제출

- 관련 자격증 사본 1부

- 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

- 채용 관련 서류(범죄경력조회, 채용건강검진 등)

7. 접수방법

- 접수기간 : 2026년 03월 16일 ~ 03월 31일 17:00까지

- 접수방법 : 이메일 접수

- 이 메 일 : gnc2@50center.or.kr

- 파 일 명 : “PM_지원자 성명”

8. 기타사항

- 제출된 서류는 채용 목적 외에는 사용되지 않으며, 채용절차 종료 후 폐기됩니다.

- 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

- 지원자가 1명일 경우에도 심사 결과 적격자로 판단되면 채용할 수 있습니다.

- 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유 발생 시 예비합격자를 순차적으로 임용할 수 있습니다.