베이비부머의 주된 일자리 퇴직 후 경력경로 및 경력발달 이해를 위한 질적 종단 연구(7차년도)
저자: 김은석, 장서영 외
발행처: 한국고용정보원
발행일: 2020년 12월 31일
분량: 306p
유형: 논문
• 질적 패널자료를 활용해 베이비부머의 경력경로와 퇴직 과정에서 발견되는 다양한 개인적, 사회적 맥락을 심층적으로 파악하기 위한 연구.
• 7차년도 연구로서 7년에 걸친 질적 종단 연구 인터뷰 자료를 기초로 경력연계형, 경력무관형, 새경력시작형 등 경력유형별로 베이비부머의 일과 삶에 어떠한 변화가 있는지 분석함.
• 새경력시작형은 2018년 이후 큰 변화 없이 두 번째 경력을 이어가고 있었으며, 일의 의미와 삶의 중심이 은퇴 방향으로 변화하고 있었음. 경력무관형은 일자리 유지가 여전히 불안정한 상태였으며, 일의 의미와 삶의 중심도 경제적 수단과 자립의 의미가 강했음. 경력연계형은 현재 일이 장기간 유지되길 바라고 있었고, 일의 의미와 삶의 중심에서는 사회적 인정과 심리적 만족감이 중요하게 작용했음.
주요 목차
제2장 베이비부머 질적 종단 연구 조사 개요
제1절 베이비부머 질적 종단 연구 설계의 기본 방향
제2절 조사 영역 및 내용 설정
제3절 베이비부머 연구참여자 표본 선정
제4절 패널 관리
제3장 베이비부머 질적 종단 연구 자료 수집 과정
제1절 자료 수집 방법
제2절 자료 분석 방법
제3절 조사 수행 및 자료 활용 시 윤리적 고려
제4장 새경력시작형의 일과 삶
제1절 새경력시작형의 인적사항 및 주요 특징
제2절 새경력시작형의 퇴직 후 경력 경로
제3절 새경력시작형의 일과 활동, 삶의 변화
제4절 새경력시작형의 노후에 대한 인식
제5장 경력무관형의 일과 삶
제1절 경력무관형의 인적사항 및 주요 특징
제2절 경력무관형의 퇴직 후 경력경로
제3절 경력무관형의 일과 활동, 삶의 변화
제4절 경력무관형의 노후에 대한 인식
제6장 경력연계형의 일과 삶
제1절 경력연계형의 인적사항 및 주요 특징
제2절 경력연계형의 퇴직 후 경력경로
제3절 경력연계형의 일과 활동, 삶의 변화
제4절 경력연계형의 노후에 대한 인식
제7장 결론 및 제언
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