2018-10-11
건강하고 활동적인 노년층이 증가하는 시대적 흐름에 따라 유럽 등지에서 활용되고 있는 활동적 노화지수(Active Aging Index)의 서울시 적용가능성을 살펴보고자 한 연구이다.
2018-10-11
주된 일자리에서 퇴직한 베이비부머 37명을 인터뷰한 자료를 기초로, 근거이론 분석방법을 활용해 베이비부머의 일의 의미에 관한 인식을 심층적으로 분석했다.
2018-10-11
질적 패널 자료를 활용해 베이비부머의 경력 경로와 퇴직 과정에서 관찰되는 다양한 맥락의 의미를 심층적으로 파악하고, 중장년층 대상 경력관리 및 고용 서비스 정책 방향을 수립하기 위한 연구이다.
2018-10-11
이 연구는 베이비붐 세대 기능 인력의 퇴직 이후 인생설계를 지원하는 진로방안을 모색하고, 이들의 사회적 활용 극대화 정책방안을 제시하고자 한다.
2018-10-10
기획 아카이브는 지금까지 발간된 두 권의 '50+해외동향리포트'에 실린 원고를 국가별로 분류해 소개하는 글을 연속 게재합니다. 미국과 영국에 이어 일본 관련 원고를 소개합니다.
2018-10-10
기획 아카이브는 지금까지 발간된 두 권의 '50+해외동향리포트'에 실린 원고를 국가별로 분류해 소개하는 글을 연속 게재합니다. 미국에 이어 영국 관련 원고를 소개합니다.
2018-10-01
<50+칼럼> 나이가 드는 것은 자연스러운 인생의 과정으로, 모든 사람이 피할 수 없는 일이다. 긍정적인 영향을 주는 타인과의 교류, 성숙한 방어기제, 건강한 생활습관, 일, 취미, 교육 등의 요소를 통해 더욱 발전적이고 만족스럽게 나이 들 수 있는 방법을 소개한다.
2018-10-01
<국내50+동향> 정부는 ‘생애경력설계’라는 프로그램을 도입해, 5060세대인 신중년층이 미리 후반부를 준비할 수 있도록 지원하고 있다. 생애경력설계 프로그램은 개인이 일하고 싶어 하는 연령까지 가능한 한 즐겁게 일할 수 있도록 자신의 가치를 찾고 역량을 높일 수 있는 발판을 마련해준다.
2018-10-01
<국내50+동향> 일과 학습 연계를 통한 중장년의 생애설계는 전 생애에 걸친 삶의 질 향상을 의미한다. 복지를 증진시킬 수 있는 선순환 구조를 만든다는 점에서 국가적으로도 중요한 역할을 한다. 본 글에서는 국내외의 생애설계 지원 정책 현황과 문제점을 파악하여 개선 과제를 제시한다.
2018-10-01
<국내50+동향> 전직지원서비스는 퇴직자를 지원하는 제도에서 재직자들을 교육하는 프로그램의 역할로 확대되는 중이다. 하지만 기업의 서비스는 아직 개인의 삶 전반보다는 재취업에 교육이나 컨설팅에 집중되어 있다. 이런 부분을 50+ 센터가 보완해준다면 퇴직자들의 삶의 질이 더욱 향상될 것이다.
2018-10-01
<서울시50+동향> 50+상담센터는 동년배 전문 컨설턴트들이 50+세대에게 생애설계 7대 영역 상담과 유용한 맞춤형 정보를 제공하는 곳이다. 1:1 전문 상담, 찾아가는 상담, 50+생애설계상담소 운영, 전문기관 연계 교육 상담 등의 활동을 통해 인생의 후반기를 계획하고 준비할 수 있도록 돕는다.
2018-10-01
<서울시50+동향> 국내에서 시행되고 있는 50+생애설계교육은 은퇴 후나 노후 대비에 중점을 두고 있다. 하지만 중년 세대는 사회적 관계를 늘리고 싶어하는 학습자가 많다. 따라서 서울시50플러스캠퍼스의 교육과정은 50+세대의 특성과 욕구를 반영한 생애설계적 관점을 구현하고자 한다.
2018-10-01
<서울시50+동향> 앙코르커리어센터는 전환교육 프로그램 운영을 통해 50+세대의 퇴직 후 인생 재설계를 지원한다. 본 글에서는 앙코르커리어 센터의 개념과 역할, 기존의 전직지원서비스와 앙코르커리어 전환교육의 차이점, 전환교육의 절차, 프로그램 구성과 향후 계획 등을 설명해준다.
2018-10-01
<서울시50+동향> 서울시50플러스재단에서는 2017년, ‘50+상담센터 콘텐츠 개발 연구’와 ‘서울시 50+종합상담 시스템 구축 연구’를 추진하였다. 이는 보다 실효성 있는 인생 재설계 상담서비스를 제공하기 위해 50+ 상담의 표준적인 콘텐츠를 정립하고 상담 시스템을 체계화하려는 노력이다.
