서울특별시50플러스재단 공고 제2020-126

 

 

서울특별시 50플러스재단

3차 직원채용 사전공고

 

서울시 50플러스 세대의 삶의 전환과 사회참여를 선도하는 서울특별시50플러스 재단에서 함께 할 직원을 모집합니다. 관련 내용을 사전에 공고하오니 미리 준비하시어 좋은 결과 얻으시기 바랍니다.

 

20201020

서울특별시 50플러스재단 대표이사

 

채용방식: 경력경쟁
채용인원: 4
채용분야

구분

직급

인원

직무 세부

자격 요건

비고

회계

(장애인

제한)

6

1

경영전략 및 성과목표에 기반한 예산 조정

  •  • 해당분야 3년 이상 경력자

  •  • 장애인(증명서 제출)으로 해당분야 자격증 소지자

 

교육 및

일자리사업

기획·운영

6

2

중장년 온오프라인 교육 및 일자리사업 기획·운영

  •  • 해당분야 3년 이상 경력자

  •  • 중장년 사업 유경험자 우대

 

일자리사업

기획·운영

(육아 휴직 대체) 

6

1

중장년 일자리사업 기획·운영

  •  • 해당분야 3년 이상 경력자

  •  • 일자리지원기관, 사회적경제 분야 유경험자 우대

계약기간 : ‘21.2.1.~

’22.5.1

합계

4

 

 

 

 

응시자격

공통기준

재단 인사규정 제 34조에 의거 정년 만 60

1. 피성년후견인과 피한정후견인<개정 2018.01.26.>

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

7. 병역기피 중에 있는 자

8. 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임되어 퇴직일로부터 5년을 경과하지 아니한 자

 
○ 우대사항 (공고일 이전까지 지정된 경우에 한함)
  • 청년, 고등학교졸업자 및 북한이탈주민, 장애인, 취업지원대상자 등

 

전형절차 및 일정

구분

일정

비고

모집공고 및 원서접수

10.23()~11.2()

  •  • 공고매체: 재단 및 서울시 홈페이지, 행안부 통합공개시스템 등

서류전형

11.6()

  •  • 분야별 자격요건 적부심사

서류전형 합격자발표

11.11()

  •  • 홈페이지 공고 및 개별연락

필기시험

11.21()

  •  • 선발인원: 분야별 채용인원 5배수

  • (※ 기간제근로자 필기시험 생략)

필기시험 합격자발표

11.26()

  •  • 홈페이지 공고 및 개별연락

증빙서류 등록

11.26()~11.30()

  •  • 경력 및 자격사항 증빙제출

면접시험

12.9()

  •  • 예비합격자 선발: 분야별 채용인원 2~3배수

  • (총점 70점 이상, 고득점순)

  • 일반직: 2배수, 기간제: 3배수

면접시험 합격자발표

12.15()

  •  • 홈페이지 공고 및 개별연락

신규직원 임용

12.29()

  •  • 관련사항 및 세부일정 개별연락

상기 일정은 사업추진 현황 및 경영변화에 따라 변동될 수 있음

 

문의처
서울특별시 50플러스재단 경영기획본부 인사총무팀 (02-460-5038)