2022-07-07

서울시50플러스재단 2021 연차보고서

2022-06-13

서울시50플러스재단이 50+세대 (만 50~64세) 중장년층의 경력재설계 및 취·창업을 지원하기 위해 서울시 기술교육원과 협력하여 기술교육과정을 확대한다.

2022-05-27

서울특별시50플러스재단은 사회복지법인 엔젤스헤이븐(대표이사 조준호)과 협력해 취약계층을 지원하는 중장년 일자리 및 사회공헌활동을 발굴한다.

2022-05-20

서울시50플러스재단은 역대 최대 산불 피해로 어려움을 겪는 경북 울진군 이재민 지원을 위해 노사가 힘을 모아 필요 물품을 기부했다.

2022-05-16

서울시50플러스재단은 50+세대가 다양한 영역에서 사회문제 해결에 기여할 수 있도록 올해 900명 규모의 50+자원봉사단을 운영한다.

2022-05-13

서울시50플러스재단은 세계보건기구(이하 WHO)가 주최하는 서태평양지역 혁신 챌린지에서 ‘50+일자리 생태계 조성 노력’이 혁신 사례로 선정됐다고 밝혔다.

2022-05-06

서울시50플러스재단이 시민 수요 중심 핵심사업의 성장 동력을 강화하고 변화하는 미래 환경에 효율적으로 대응하기 위한 조직혁신을 단행했다.

2022-03-30

서울시50플러스재단이 디지털 정보 격차로 어려움 겪는 고령층을 돕기 위해 50+세대로 구성된 ‘디지털 세대이음단’ 110명을 선발한다.

2022-03-28

서울시50플러스재단은 변화된 사회 환경에 맞춘 새로운 50+일자리 발굴을 위해 ‘50+적합일자리’ 제안 정기 공모를 진행한다.

2022-03-23

서울특별시50플러스재단은 서울시120다산콜재단․서울주택도시공사(사장 김헌동)와 협력해 50+세대의 전문경력을 공공서비스 분야에 활용하는 인턴십 사업을 추진한다.

2022-03-17

서울특별시50플러스재단은 서울시120다산콜재단․서울주택도시공사와 협력해 50+세대의 전문경력을 공공서비스 분야에 활용하는 인턴십 사업을 추진한다.

2022-03-15

서울시50플러스재단은 한국문화예술위원회, 책읽는사회문화재단과 함께 책을 통한 50+세대의 사회참여 활동을 돕는 사업을 추진한다.

2022-02-21

서울시50플러스재단이 21일(월)부터 50플러스캠퍼스 상반기 교육과정 수강생을 모집한다.

2022-02-18

서울시50플러스재단은 50+인턴십 프로그램을 마련하고 참여자를 모집한다.

2022-02-15

서울시는 50플러스 세대의 경험과 지혜를 활용해 지역사회에 공헌하는 보람일자리 3,952개를 제공한다.

2022-01-27

서울시50플러스재단은 코로나이후 50+세대의 라이프스타일 변화를 연구한 <서울시 50+세대 실태조사 보고서>를 발표했다.