서울특별시50플러스재단 공고 제2021-171

  

서울특별시 50플러스재단

20212차 직원채용 사전공고

 

서울시 50플러스 세대의 삶의 전환과 사회참여를 선도하는 서울특별시 50플러스 재단에서 함께 할 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

 

2021826

서울특별시 50플러스재단 대표이사

 

채용인원: 10

▢ 채용분야 

 

  ○ 일반직: 9

    - 경력경쟁: 2

 

구분

분야

직급

인원

자격 요건

행정

사업 및

행정

교육·행정

6

1

해당분야에 3년 이상 재직 경력자

상담·행정

1

해당분야에 3년 이상 재직 경력자

 

    

    - 공개경쟁: 5

 

구분

분야

직급

인원

자격 요건

행정

사업 및 행정

홍보·행정

7

1

경력 제한 없음

상담·행정

1

산업안전·행정

1

사업·행정

2

 

 

    - 제한경쟁: 2

 

구분

분야

직급

인원

자격 요건

행정

사업 및 행정

사업·행정

7

(장애인

제한경쟁)

2

- 경력 제한 없음

- 장애인고용촉진 및 

  직업재활법에 따른 장애인       특별채용

 

 

기간제근로자: 1

- 경력경쟁(육아휴직대체): 1

 

구분

분야

직급

인원

자격 요건

계약기간

행정

사업 및 행정

(운영지원)

6

1

해당분야에 3년 이상 재직 경력자

임용일로부터

‘23.1.25.까지

 

 

응시자격

  공통기준

    - 모집분야 간 중복지원 불가

    - 응시연령: 공고일 현재 만 18세 이상

    - 지역·성별: 제한 없음(, 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

    - 지방공무원법 제31조의 규정 및 내부규정에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 임용예정일부터 즉시 근무 가능자

    - 재단 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자

 

1. 피성년후견인과 피한정후견인<개정 2018.01.26.>

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된    후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3, 파면처분을 받은 날로부터 

  5년을 경과하지 아니한 자

7. 병역기피 중에 있는 자

8. 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임되어 퇴직일로부터 5년을 경과하지 아니한 자

 

 

  우대사항 및 가점 (응시원서 접수마감일까지 지정된 경우에 한함)

    - 청년, 고등학교졸업자 및 북한이탈주민, 장애인, 취업지원대상자 등

 

전형일정

구분

일정

세부내용

모집공고 및

원서접수

8.27()~9.7()

접수기간: 공고기간과 동일함

○ 공고매체: 재단 및 서울시 홈페이지

               행안부 통합공개시스템 등

서류전형

9.15()

심사대상: 기간 내 원서접수 지원자

심사방식: 지원자격 적부심사

합격자발표: 홈페이지 공고 및 개별연락

필기시험

9.25()

시험방식 (기간제근로자는 필기시험 생략)

선발인원: 분야별 채용인원 5배수

○ 합격자발표(9.30.,)

   홈페이지 공고 및 개별연락

증빙서류

등록

9.30()~10.4()

등록대상

  - 일반직: 필기시험 합격자

   기간제근로자서류전형 합격자

면접시험

10.8()

심사대상: 필기시험 통과자

심사방식 (일반직·기간제근로자 동일)

  - 행정 6~7, 기간제근로자: 그룹대면 면접

예비합격자: 분야별 채용인원 2~3배수

                  (총점 70점 이상, 고득점순)

  - 일반직: 2배수, 기간제근로자: 3배수

합격자발표(10.14.,): 

   홈페이지 공고 및 개별연락

채용예정자

등록

10.14()~18()

신체검사 및 임용서류 제출

직원임용

10.21()

개별일정 별도 안내

 

상기 일정은 사업추진 현황 및 경영변화에 따라 변동될 수 있음

 

문의처

- 채용홈페이지(50plusrc.saramin.co.kr) ‘질문하기 기능활용