서초50플러스센터는 중장년 세대의 새로운 일자리 창출과 경력개발을 지원하기 위해 

‘2026년 법률사무원 인턴십 사업’을 운영하였습니다.

법률사무원 인턴십은 중장년 참여자들이 법률사무 분야의 현장을 직접 경험하며 실무 역량과 전문성을 강화하고,

이를 바탕으로 새로운 일자리로 나아갈 수 있도록 지원하는 현장 중심의 일경험 사업입니다.

2026년 법률사무원 인턴십 사업에는 총 17개 기관이 함께해 주셨습니다.

노무법인 도원, 백천 법률사무소, 법률사무소 건우, 법률사무소 도원, 법률사무소 신뢰, 법률사무소 여운, 

법률사무소 오페스, 법무법인 동북아, 법무법인 로집사, 법무법인 비앤에이치, 법무법인 주연, 법무법인 호평, 

법무법인 화담, 법무법인(유한) 금성(서초분사무소), 삼인행법률사무소, 해율법무사사무소, 회계법인 권 강남 등 

17개 기관에서는 인턴 참여자들이 3개월 동안 실무 경험을 쌓고 업무 역량을 키울 수 있도록 

현장 중심의 교육과 세심한 지도를 아끼지 않았습니다.

참여자들 역시 새로운 분야에 대한 도전 의지와 성실한 자세로 업무에 임하며, 

실무 능력을 키우기 위해 꾸준히 노력하였습니다.

그 결과, 총 8명의 인턴십 참여자가 채용으로 전환되는 뜻깊은 성과를 거두었습니다.

이는 참여기관의 적극적인 협조와 따뜻한 관심, 체계적인 실무 지도뿐만 아니라 

새로운 도전에 최선을 다한 참여자들의 열정과 책임감이 함께 만들어낸 값진 결실입니다.

이에 서초50플러스센터는 중장년의 새로운 도전과 성장을 위해 함께해 주신 

17개 참여기관에 감사패를 전달하며, 그간의 헌신과 노고에 깊은 감사의 마음을 전했습니다.

이번 감사패 전달은 인턴십 참여자들에게 소중한 일경험의 기회를 제공하고, 

새로운 일자리로 나아갈 수 있도록 힘써주신 참여기관에 감사의 뜻을 전하는 자리이자 

앞으로도 지속적인 협력 관계를 이어가겠다는 의미를 담고 있습니다.

2026년 법률사무원 인턴십 사업은 참여기관과 인턴십 참여자, 

그리고 서초50플러스센터가 함께 만들어낸 도전과 성장의 결실이었습니다.

특히 8명의 채용 전환 성과는 중장년 세대가 새로운 분야에서도 충분히 역량을 발휘할 수 있다는 가능성을 보여주었으며, 

참여기관과의 협력을 통한 실질적인 일자리 연계의 중요성을 다시 한번 확인하는 계기가 되었습니다.

서초50플러스센터는 앞으로도 법률사무원 인턴십 사업을 더욱 활성화하여 

더 많은 중장년에게 새로운 도전과 일경험의 기회를 제공하고, 안정적인 일자리로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠습니다.

아울러 지역사회 내 다양한 기관과의 협력을 확대하여 중장년의 지속 가능한 일자리 창출과 

지역사회 상생을 위해 최선을 다하겠습니다.

2026년 법률사무원 인턴십 사업에 함께해 주신 17개 참여기관과 

인턴십 참여자 여러분께 진심으로 감사드립니다.

앞으로도 중장년의 새로운 도전과 빛나는 내일을 위해 서초50플러스센터가 함께하겠습니다.