50+일자리 지원체계

서울시 50+정책 중 50+세대의 앙코르커리어 지원을 위한 일자리 지원체계를 소개합니다.


50+세대의 앙코르커리어를 지원하는 서울시 50+일자리 지원 체계를 소개합니다.


서울시는 고령화, 4차 산업혁명 등 빠른 사회 변화에 대응하고, 50+세대의 다양한 사회적 욕구를 반영해 50+일 사업을 추진합니다.

적정 소득, 사회적 가치와 영향력, 자아실현이 조화를 이루는 50+세대의 '앙코르커리어'를 위해 효과적인 커리어 전환 프로세스를 구축하고, 일·활동 생태계 확장을 위해 노력합니다.


기회와 기회, 필요와 필요가 만나

50+세대의 '일'의 새로운 가능성을 개척해 나갑니다.

도표

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● 2021년 50+일자리사업 요약표

사업명 사업대상 사업규모 사업내용 사업추진일정
모집 지원
  Ⅰ. 사회공헌일자리
서울시50+보람일자리 만 50~67세 서울시 거주자 6개 영역 27개 사업 약 3,200명 사회공헌 일자리 지원
(월 57시간 이내, 참여자 활동비 지급)
1~4월 2~12월
세부사업별 일정 상이
  Ⅱ. 커리어전환·취업
서울50+인턴십 만 45~67세 서울시 거주자 4개 사업 약 190명 파트타임형 인턴십
(활동비, 교육실비, 상해보험 등 지원)
4~5월 6~9월
세부사업별 일정 상이
서울50+뉴딜인턴십 만 45~67세 서울시 거주자 3개 사업 약 110명 풀타임형 인턴십
(인건비, 4대보험, 수당 등 지원)
1~4월 3~10월
세부사업별 일정 상이
굿잡5060 45세 이상의 서울·경기지역
퇴직(예정)자
8회차 약 300명 사회적경제 기업, 스타트업 재취업을
위한 교육·멘토링
1~10월 2~12월
회차별 일정 상이
50+적합일자리 발굴 채널 50+인재가 필요한 기업, 단체 - 50+적합일자리 발굴 및 사업 운영 연중 수시
(정기공모 4,9월)
-
50+적합일자리 세부사업별 상이 약 300명 시장의 수요에 신속히 대응하는
50+세대 취업 연계형 일자리사업 운영
세부사업별 일정 상이
  Ⅲ. 창업·창직
점프업5060 만 50~64세 전국 (예비)창업자 30~50명 신중년 도시재생 창업을 위한
교육·실습 및 사업화 지원
’21.5월~‘22.5월
공유사무실 만 40~69세 서울시 거주자,
예비·초기 창업자
공간별 상이(개인석, 단체석) 창업 공간 및 역량 강화를 위한
교육·멘토링,
입주단체간 네트워킹 지원
연중
운영기관별 일정 상이
50+단체 지원 서울지역 예비·초기
50+단체
15개 내외 단체 단체 설립 및 성장을 위한
맞춤형 교육·컨설팅,
자금 지원(최대 500만원)
4~5월 6~10월
  Ⅳ. 앙코르 전직지원
앙코르 전직지원 공공·민간기업 퇴직(예정)자 - 기업별 맞춤형 교육, 1:1 상담,
일·활동 연계
연중
프로그램별 일정 상이

※ 위 내용은 사업별 운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.