■ 채용분야 및 인원

   ▣ 일반직9급: 1명(시설관리)    

■ 지원 자격

  1. 「지방공무원법」 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

  2. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 범죄경력 조회 결과 및 「아동복지법」 제29조의 3에 의한 아동학대 관련범죄 전력 조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자

  3. 기타 관련 법령에 의하여 임용에 결격 사유가 없는자

  4. 본교 건학 이념 구현에 기여할 수 있는 책임감과 소명 의식이 뚜렷한 자.

  5. 학교 행정실 시설관리 경력자 우대    

■ 공고 방법 및 접수

    1. 학교 / 교육청 홈페이지에 공고

    2. 공고기간: 2025. 4. 21 ~ 2025. 5. 13

    3. 접수기간: 2025. 5. 7 ~ 2025. 5. 13

    4. 접수장소: 행정실(E-mail 접수 또는 방문접수)

    5. 전 형 료: 없음

■ 전형방법 및 일정

    1. 1차: 서류전형

    2. 2차: 면접

■ 전형별 점수 배점 방법

   ▣ 반영비율: 1차(서류전형)-100% 및 2차(면접)-100%

               전형단계별 배점은 합산하지 않음

■ 전형별 세부사항

    1. 1차 서류전형

      가. 채용분야 인원의 5배수 선발

      나. 1차 합격자 발표: 2025. 05. 15(개별통보)

     2. 면접일정: 2025. 05. 20.(개별통보)

     3. 최종합격자: 2025. 05. 21(개별통보)

     4. 면접 결과 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음

     5. 면접위원: 추후 선정

※ 위 일정은 학교 사정에 따라 변경 조정 될 수 있음      

※ 자세한 사항은 첨부 파일 공고문을 참고해 주시기 바랍니다.