출처: 서울특별시 홈페이지
▶서울특별시 장애인권익옹호기관 2025년도 제2차 직원 채용공고 클릭하시면 해당 신청 페이지로 이동합니다.
채용분야 및 인원 |
|
|
채용분야 | 인원 | 근무 개시일 (근무 기간) | 근무 예정부서 | 담당 직무내용 |
변 호 사 | 1명 | 2025. 6. 1.임용 예정 | 상담조사2팀 | ○ 장애인학대·인권침해 및 차별행위 상담 ·조사, 구제, 사례지원 등 ○ 장애인 인권 관련 법률자문 및 소송지원 ○ 장애인학대예방사업 등 장애인권익옹호기관에서 수행하는 업무 |
기간제 근로자 | 1명 | 2025. 6. 1.임용 예정 (2025. 12. 31.까지) | 인권증진팀 | ○ 기관 행정 업무 및 사업 업무보조 |
2. 응시 자격 요건 |
|
|
공통 응시자격요건 (기준일 : 최종면접시험시행 예정일)
- 지역·연령·성별 : 제한 없음
※ 우리 기관 정년(만 60세)에 달하지 않은 자
다음에 해당하는 결격사유가 없는 자
- 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한등)에 따른 결격 사유가 없는 자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
- 직전 근무기관에서 징계로 그 직을 상실한 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 병역법상의 병역의무를 기피 중인 자
응시자격요건
채용분야 | 응시자격 |
변 호 사 | ○ 「변호사법」 제4조에 의한 변호사 자격이 있으며, 변호사시험 합격자의 경우 법률사무 종사기관에서 6개월 이상 실무수습을 마친 자 |
기간제 근로자 | ○ 사회복지사·특수교육교원·임상심리사·정신건강전문요원 등 장애인복지 및 인권 관련분야 자격증 소지자(장애인복지법 시행령 제36조의10 참고) ○ 장애인복지 및 상담 관련 업무 경험자 우대 |
3. 근무 조건 |
|
|
가. 근무시간 : 주 40시간(월~금, 09:00~18:00) 근무
나. 4대 보험 및 퇴직연금 가입
다. 근무지 : 서울시 강남구 도곡로 416, 6층(서울시립장애인행복플러스센터)
라. 보수
○ 변호사
- 서울특별시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 따름
- 초임 급수 및 호봉산정은 내부규정에 따름
○ 기간제 근로자
- 서울특별시 사회복지시설 종사자 인건비 지금기준(5급 1호봉) 또는 서울시 생활임금 조례에 따른 금액(2,461,811/세전)
마. 수습 기간 : 3개월(수습기간에도 급여는 동일하게 지급하며 근무연수 포함)
○ 수습 기간 중 근무태도가 불량하거나 직원으로서의 자질을 갖추지 못하였거나 당해 직무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 본인의 의사에도 불구하고 해당 직원을 해임할 수 있음
4. 시험방법 및 시험일정 |
|
|
응시원서 접수
- 접수기간 : 2025. 4. 29.(화) ~ 2025. 5. 15.(목), 17일간
※ 제출서류는 접수기간 마감일 2025. 5. 15.(목) 24:00까지 도착분에 한하여 유효
- 접수방법 : 전자우편 ※ 전자우편 외 우편·방문접수 불가
- 전자우편주소 : adm16440420@gmail.com
- 파일명은 「채용분야_지원자이름」으로 제출 바랍니다.
※ 접수 이메일(G-Mail) 특성상 수신확인이 되지 않습니다. 정상 접수된 경우 회신 메일을 통해 접수된 사실과 응시번호를 알려드립니다.
※ 제출양식(응시원서 등)은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 공고문에 첨부된 양식과 다른 양식을 사용한 경우 응시원서는 무효 처리합니다.
시험방법
가. 서류전형 : 합격자 응시번호를 기관 홈페이지에 게시 후 합격자 개별 연락
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
나. 면접시험 : 합격자 응시번호를 기관 홈페이지에 게시 후 합격자 개별 연락
- 서류전형 합격자를 대상으로 종합 평가
시험일정
내 용 | 일 정 | 장 소 |
시험 공고 | 2025. 4. 29.(화) | 기관 홈페이지 등 |
서류 접수기간 | 2025. 4. 29.(화) ~ 5. 15.(목) | 전자우편접수 |
서류전형 합격자 발표 | 2025. 5. 16.(금) | 기관 홈페이지 게시 |
최종면접 | 2025. 5. 19.(월) ~ 5. 23.(금) 위 기간 중 하루 | 기관 회의실 ※ 인사위원회 일정에 따라 변동 |
최종합격자 발표 | 2025. 5. 26.(월) (예정) | 기관 홈페이지 게시 |
경력진위·범죄경력 조회 | 2025. 5. 26.(월) ～ 5. 30.(금) | 서류 제출 |
임용 예정일 | 2025. 6. 1.(일) ~ | 근무개시일 합격자 통보 이후 1개월 이내 협의 가능 |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
5. 제출서류 |
|
|
- 응시원서(별지 서식 제1호) 1부
- 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지 서식 제2호) 1부
-최종합격자에 한해 추후 최종 학교 졸업 증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본(해당 시), 주민등록등본, 범죄경력조회회보서 등 제출
6. 기타(유의)사항 |
|
|
- 업무적격자 동수의 경우 장애인 응시자를 우선 채용합니다.
- 모든 심사결과는 비공개를 원칙으로 합니다.
-제출 서류의 반환은 ？채용절차의 공정화에 관한 법률？에 따릅니다.
- 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
-해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출서류 진위확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불가로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
- 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바라며, 편의제공이 필요한 장애인 응시자의 경우도 연락 부탁드립니다.
▶ 채용 관련 문의 : 기획운영팀(☎ 02-2135-4078)
