‘2026 가치동행일자리’ 260명 선발… 본격 활동 개시

동작50플러스센터가 서울 지역 중장년층의 보람찬 인생 후반기를 지원하기 위해 추진하는 ‘2026 서울 중장년 가치동행일자리’ 사업의 참여자 선발을 마치고 본격적인 활동에 돌입했습니다. 이번 가치동행일자리 사업은 총 310명 규모로 운영되며, 중장년 세대가 자신의 경험과 역량을 발휘해 지역사회에 기여할 수 있는 6개 공공 서비스 분야를 중심으로 추진되며, 교육을 마친 참여자들은 지난 3월 16일부터 각 활동처에 배치되어 본격적인 업무를 시작했습니다. 이들은 국립서울현충원, 초등학교 통합교육 및 늘봄 안전 지원, 우리동네키움센터 및 지역 내 복지기관 등 다양한 영역에서 중장년만의 숙련된 노하우를 발휘하며 사회적 가치를 만들어내고 있습니다.

‘중장년취업사관학교 취업훈련 속성반’ 교육생 모집 시작

동작50플러스센터에서 서울시 중장년층의 성공적인 재취업과 창업을 지원하기 위해 ‘중장년 취업훈련 속성반’ 2개 과정의 1기 교육생 모집을 시작했습니다. 이번 교육은 서울시50플러스재단의 지원을 받아 운영되는 ‘2026년 중장년 취업훈련 속성반’ 사업의 일환으로, 중장년 수요가 높은 분야의 맞춤형 직무훈련을 통해 현장 실무 역량을 갖춘 인재를 양성하고 취업으로 연계하는 것이 목적이며, 모집 과정은 글로벌 커머스 양성과정(1기)과 라이프케어 전문가 양성과정(1기) 총 두가지 입니다. 글로벌 커머스 양성과정은 아마존(Amazon) 입점부터 리스팅, 물류(FBA)까지의 전 과정을 실습하고 특히 생성형 AI 기술을 활용해 디자인 및 외국어 장벽을 넘는 글로벌 상점 운영 노하우를 전수하며, 라이프케어 전문가 양성과정은 가사서비스 시장 전망 및 직업윤리, 주거 위생 및 관리 실습, 식단 설계 등 실무 중심의 커리큘럼으로 구성되어 있습니다.

동작50플러스센터 40~50대 취업 돌파구 마련! 약국사무원 양성과정 운영 예정

동작구가 중장년층의 안정적인 재취업을 지원하기 위해 실무 중심 직무교육과 취업 연계를 강화하기 위해 동작50플러스센터에서 ‘약국사무원 양성과정’을 운영합니다. 동작구 거주 만 40세부터 55세까지의 미취업자를 대상으로 교육생을 모집하며, 중장년층의 실질적인 취업 기회를 확대하고 지역 내 일자리 미스매치를 해소 할 예정입니다. 또한 교육 수료 후에는 동작50플러스센터 컨설턴트와 사업 전담 매니저가 참여해 1:1 취업 상담, 구인처 정보 제공, 맞춤형 취업 매칭 등 사후 취업 지원까지 이어지는 ‘원스톱 취업 지원 시스템’을 제공하고 수료생에 대해서는 3개월간 지속적인 취업 상담과 고용 현황 관리도 진행할 예정입니다.

중간관리자 실무 노무교육 진행 - 노무 이해도 및 대응 역량 공유

센터에서 서울시50플러스센터협의회에서 주관하는 공동노무 교육을 회원기관 센터장 및 중간관리자를 대상으로 진행했습니다. 이번 교육은 서울시50플러스센터협의회 회원기관의 노무 관리 역량을 강화하고, 기관 운영 과정에서 발생할 수 있는 다양한 노무 관련 이슈에 효과적으로 대응하기 위해 마련됐으며, 특히 현장에서 실제로 발생할 수 있는 사례 중심의 교육을 통해 실무에 바로 적용할 수 있는 내용을 중심으로 진행됐습니다. 또한 교육 과정에서는 참석자들의 질의응답 시간이 함께 마련되어 각 센터에서 경험한 다양한 사례와 고민을 공유하며 실질적인 해결 방안을 모색하는 시간도 이어졌습니다.

신생아관리사 양성과정 진행 - 건강한 출산·양육 환경 지원

센터에서 신중년 세대의 일자리 연계와 전문 돌봄 인력 양성을 위해 신생아관리사 양성과정을 운영하였습니다. 이번 교육은 ▲산모·신생아 건강관리 ▲신생아 목욕 및 위생관리 ▲수유 및 영양관리 ▲산후 회복 지원 ▲응급상황 대처 등 현장에서 즉시 활용 가능한 실습 중심 교육으로 진행 되었으며, 특히 이론 교육과 더불어 실습 비중을 강화하여 교육생들의 현장 적응력을 높였습니다. 동작50플러스센터는 앞으로도 지역사회 돌봄 서비스 질 향상과 신중년 일자리 창출을 위해 다양한 교육과정을 지속적으로 운영하도록 하겠습니다.

동작50플러스센터

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